ဘာလဲ ဘယ်လဲ Arsenal

Arsenal အသင်းအနေနဲ့ အခုနှစ် ဘောလုံးရာသီစကတည်းက key player တွေ အသင်းပြောင်းသွားခဲ့ပြီး ထိထိ ရောက်ရောက် ကစားသမားတွေ ပြန်လည် ဖြည့်တင်းမှု မပြုလုပ်ခဲ့ဘူး။ မန်နေဂျာကြီး အနေနဲ့ သူ့ရဲ့ လူငယ်ကစားသမား လေးတွေကို ယုံကြည်မှု လွန်ကဲခဲ့တယ်ပဲ ပြောရမလား။ ရလဒ် အနေနဲ့က အခုထိ 13ပွဲ ကစားပြီးချိန်မှာ 4ပွဲ ရှုံးခဲ့ပြီ။ Fulhamကို ရှုံးတယ်။ တန်းတက်အသင်းနှစ်သင်းဖြစ်တဲ့ Hull City နဲ့ Stoke City နှစ်သင်းလုံးကို ရှုံးတယ်။ အခုနောက်ဆုံးပွဲမှာ Aston Villa ကို နှစ်ဂိုးပြတ်ရှုံးတယ်။ 

.

အမှတ်ပေးဇယား ထိပ်ဆုံးက Chelsea နဲ့ Liverpool တို့က တစ်ပွဲဆီပဲ ရှုံးကြသေးတယ်။ ManU နှစ်ပွဲရှုံးရှာမှာ အသင်းကြီးနှစ်သင်းဖြစ်တဲ့ Liverpool နဲ့ Arsenal ကို ရှုံးခဲ့တာဖြစ်တယ်။ ဒါပေမဲ့ Carling Cup ပြိုင်ပွဲမှာ လူငယ်ကစားသမားအများစုနဲ့ Wigan အသင်းကို သုံးဂိုးပြတ်အနိုင်ယူခဲ့တယ်။ ပြီးတော့ ဒဏ်ရာ ပြဿနာတွေ ရှိနေတဲ့ကြားက မဟာပြိုင်ဖက် ManU ကို သူ့အိမ်ကွင်းမှာ အံ့မခန်း အနိုင်ယူပြလိုက်တော့ အာဆင်နယ် ပရိသတ်တွေက လက်ခုပ် တဖြောင်းဖြောင်းနဲ့ပေါ့။ 

.

ပီတိတွေဖြစ်လို့ ... ငါ့တို့အသင်းက ဒီလောက်လဲမဆိုးသေးပါဘူးပေါ့။ ချီးမွမ်းလို့မှ မဆုံးသေးဘူး ဒီတစ်ပတ်မှာ Aston Villa ကို ကိုယ့်အိမ်ကွင်းမှာ နှစ်ဂိုးပြတ်နဲ့ ရှုံးပြလိုက်ရော။ အင်း ... ဒုတ်ခ အဲဒီလို တစ်နေ့ရွှေ တစ်နေ့ငွေနဲ့ ခြေစွမ်းမမှန်ရင် ဒီနှစ်မှာ ဆုဖလားတွေရဖို့နေနေသာသာ နောက်နှစ်အတွက် Champions League ဝင်ခွင့်ရနိုင်ဖို့တောင် အသည်းအသန် ကြိုးစားရမယ်ထင်တယ်။ ဇန်နဝါရီလ အပြောင်းအရွှေ့စျေးကွက်မှာ ဝင်ဂါးကြီးတစ်ယောက် လူထပ်ထည့်ဖို့ စိတ်ကူးရှိဦးမလားဆိုတာ စောင့်ကြည့်ရဦးမယ်။

European film festival in Yangon

နှစ်စဉ်ကျင်းပနေကြ European film festival ကို ရန်ကုန်မြို့လယ်က နေပြည်တော်ရုပ်ရှင်ရုံမှာ Nov. 15 to 22 ပြုလုပ်မှာဖြစ်ပါတယ်။ ထုံးစံအတိုင်း ဂျာမနီ၊ အီတလီ၊ ပြင်သစ် နဲ့ ဗြိတိန်နိုင်ငံတို့က တစ်နိုင်ငံကို နှစ်ကားနှုန်းနဲ့ ပြသမှာပါ။ တစ်နေ့ကို နှစ်ကားနဲ့ ဇာတ်ကားတိုင်းကို နှစ်ကြိမ်ပြသပါတယ်။ လက်မှတ်တွေကိုတော့ အထက်ပါနိုင်ငံများရဲ့ သံရုံးများမှာ သွားရောက်ထုတ်ယူနိုင်ပါတယ်။ 

.

ဇာတ်ကားတွေက သက်ဆိုင်ရာနိုင်ငံရဲ့ဘာသာစကားပြောဖြစ်ပြီး English စာတမ်းထိုးပါတယ်။ တစ်ချို့ကားတွေဆို ဘာသာစကား နှစ်မျိုးသုံးမျိုးတောင်ပြောသေးတယ်။ ဒီနှစ်အတွက် ဇာတ်ကားတွေက - "The Counterfeiters" and "Grave Decisions" from Germany "The Son's Room" and "The Land" from Italy, "Life in Pink" and "Could This be love" from France and "Stardust and "Miss Potter" from Britain. ဘယ်နေ့ဘယ်အချိန်မှာ ဘာကားပြမယ်ဆိုတာတော့ အသေးစိတ်မသိသေးပါဘူး။

.

 မြို့ထဲရောက်ရင် နေပြည်တော်ရုံမှာ သွားကြည့်ရင်တော့ သိနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ European Film festival တွေကို နှစ်တိုင်းလိုလို ကြည့်လာခဲ့တာ။ UFLမှာ ပြင်သစ်စာ ဒီပလိုမာသင်တန်းတက်နေတဲ့ ၁၉၉၉ခုနှစ်လောက်ကတည်းကပဲ။ သမတရုံမှာလည်း ကြည့်ဖူးတယ်။ နဝဒေးရုံမှာလည်း သွားကြည့်ဖူးတယ်။ ပြတဲ့ကားတွေက ဘယ်လိုမှ ပိုက်ဆံပေးကြည့်မယ်ဆိုရင်တောင် ကြည့်လို့မရနိုင်တဲ့ကားမျိုးတွေ။ ရုပ်ရှင်ရူး ကျွန်တော်မျိုးကြီးကတော့ ဒီလို ဇာတ်ကားမျိုးလေးတွေ ရန်ကုန်မှာ ကြည့်နိုင်အောင် ပြပေးတာကိုပဲ တကယ်ကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

Consumer Behavior နဲ့Super coffeemix

Consumer Behavior ဆိုတဲ့ဘာသာရပ်ကို ကျွန်တော် တော်တော်လေးကို စိတ်ဝင်စားတယ်။ EMBA သင်တန်းမှာတုန်းက သင်ပေးတဲ့ ဆရာမကလည်း Dr. Daw Khin San Ye လေ။ ဆရာမကလည်း ဒီဘာသာရပ်ကို ရှင်းပြတာ သင်ပြတာ ဥပမာလေးတွေနဲ့ ရှင်းကနဲ လင်းကနဲပဲ။ 

ကိုယ်ကသာ စာကြိုဖတ်သွားရင် စာအုပ်ထဲမှာမပါတဲ့ ဆက်တွေးစရာတွေ စဉ်းစားစရာတွေ ဆရာမကြီးဆီက အများကြီးရတယ်။ လူတွေ ဘယ်အချိန်မှာ ဘာပစ္စည်းတွေဝယ်တယ်။ ဘယ်မှာဝယ်တယ်။ ဘယ်လောက်ကို တစ်ကြိမ်ဝယ်တယ်၊ ဘာကြောင့်ဝယ်တယ် စသည် စသည် တို့ကို လေ့လာတဲ့ဘာသာရပ်ပေါ့။ သူက psychology, sociology, sociopsychology, anthropology and economics စတာတွေနဲ့လည်း အများကြီးဆက်စပ်နေတယ်။ buyer decision processes ဆိုတာကို အသေးစိပ်လေ့လာတာလည်းပါတယ်။ ဒါလေးက Wiki က ကူးထားလိုက်တာ။

Stage	Brief description
Problem recognition	The consumer perceives a need and becomes motivated to solve a problem.	Motivation
Information search	The consumer searches for information required to make a purchase decision	Perception
Information evaluation	The consumer compares various brands and products	Attitude formation
Decision	The consumer decides which brand to purchase	Integration
Post-purchase evaluation	The consumer evaluates their purchase decision	Learning

ပြဿနာတစ်ခု လိုအပ်ချက်တစ်ခုခုရှိလာတာကို သတိပြုမိလာပြီး ဖြေရှင်းဖို့ product (or) Services တစ်ခုခုကို ဝယ်ဖို့လိုအပ်တယ်ဆိုတာကို လက်ခံလိုက်တယ်။ ပြီးရင် အဲဒီ ပစ္စည်း (သို့) ဝန်ဆောင်မှုကို ဝယ်ယူဖို့ စုံစမ်းမှုတွေလုပ်တယ်။ ဘယ်မှာရလဲ ဘယ်လို quality နဲ့ စျေးတွေက ဘယ်လောက်တွေလဲ စသည်ဖြင့်ပေါ့။ ပြီးရင် အဲဒီ choice တွေထဲက ဘယ်ဟာကို ဝယ်မယ်ဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်တယ်။ ဝယ်သုံးပြီးချိန်မှာ ပေးရတဲ့စျေးနဲ့ ရရှိတဲ့ဝန်ဆောင်မှု၊ ပစ္စည်းရဲ့အရည်အသွေးစသည်တို့ကို ပြန်သုံးသပ်တယ်။ အဲဒီသုံးသပ်ချက်ကနေမှ အဲဒီ ပစ္စည်း (သို့) ဝန်ဆောင်မှုကို နောက်တစ်ခေါက် ထပ်ဝယ်သုံးမယ် မသုံးဘူးဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်မယ် ..... အင်မတန်ကို စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ ဘာသာရပ်။ 

.

နေဦး ပြောနေရင်းနဲ့ ပြောချင်တဲ့လိုရင်းကို မရောက်ဘူးဖြစ်နေပြီ။ တစ်ရက်မှာ ဘယ်ကို သွားရင်းနဲ့လဲမသိဘူး လမ်းဘေးမှာ board အကြီးကြီးတစ်ခုတွေ့တယ်။ ပျော့ပျော့သောက်ချင်ရင် ရေပဲသောက်ပါတဲ့။ ဘာကြီးလဲဟဆိုပြီး ဆက်ကြည့်တော့ Super CoffeeMix တဲ့။  ဘာ message ပေးချင်တာလဲ။ သူ့ကော်ဖီမစ်က ပြင်းတယ်လို့ ပြောချင်တာလား။ ကော်ဖီပျော့ပျော့ ကြိုက်တတ်တာ အပြစ်ကြီး တစ်ခုလား။ ကော်ဖီပျော့ပျော့ သောက်တတ်သူများကို ရေပဲ သောက်ပါတော့ဗျာဆိုပြီး အသားလွတ်စော်ကားတာလား။ ဘယ်လို marketing strategy တွေနဲ့ ဒီလို negative ဆန်တဲ့ message ကိုပေးပါလိမ့်။ 

.

Target customer ကဘယ်သူတွေလဲ .. ဘာ message ပေးချင်တာလဲ။ ဒီတစ်ကြိမ်မှမဟုတ် အရင့်အရင်က message များကလည်း သိပ်တော့ ပုံမကျလှ။ ကိုယ်က သိပ်တတ်နေတဲ့ဆရာကြီးမဟုတ်ပေမဲ့ လွဲနေတယ်ဆိုတာကိုတော့ မြင်မိသား။ ကော်ဖီပျော့ပျော့ကြိုက်ရင် ရေသာသောက်လိုက်ပါတော့ ဆိုတာကတော့ စားသုံးသူများကို အသားလွတ် စော်ကားမှုကြီးပေပဲ။ ကိုယ့် အနံအရသာ ကိုယ့်အဆင်အပြင် ကိုယ့် ရပ်တည်မှုနဲ့ကိုယ်နေပေါ့။ စားသုံးသူက ကြိုက်ရာရွေးဝယ်ကြလိမ့်မယ်ပ။ Super ရဲ့ Sales and Marketing အကြီးအကဲကတော့ တကယ့်ကို ဉာဏ်ကြီးရှင်ပါပဲ။

Heroes season 3 showing on Star World

Heroes TV ဇာတ်လမ်းတွဲရဲ့ Season 3ကို Star World TV line က အရင်အပတ် ကြာသပတေးနေ့ညက စတင်ပြသနေပါပြီ။ ဒီနေ့ (ကြာသပတေး)က ဒုတိယနေ့ပေါ့။

Heroes season 1 က တဟုန်ထိုး နာမည်ကြီးသွားပေမဲ့ Season 2 က ဇာတ်လမ်းတွဲက လည်းတိုပြီး season 1 လောက်လဲ မကောင်းတာကြောင့် ကြည့်တဲ့သူတွေ အားမလိုအားမရ ဖြစ်ခဲ့ကြရပါတယ်။ အခု Season 3 စတင်ပြသနေပါပြီ။ ဘယ်လောက်ကောင်းမှာလဲဆိုတာကိုတော့ စောင့်ကြည့်ကြတာပေါ့။

Season 2 အဆုံးမှာ Sylar က သူ့ရဲ့ power တွေ ပြန်ရနေပါပြီ။ episode အဖွင့်မှာ Claire က Peter ကိုသတ်ဖို့ကြိုးစားနေပါတယ်။ သူ့အကို Nathan က သူ့စွမ်းအားတွေအကြောင်း ဖွင့်ဟကြေငြာခဲ့တယ်ဆိုတဲ့ အတိတ်အဖြစ်အပျက်ကို ပြန်ပြောင်းဖို့ Peter က အနာဂတ်ကနေပြန်လာတာပါ။

Hiro တစ်ယောက်က သူ့အဖေရဲ့ corporation မှာ အကြီးအကဲဖြစ်နေပါပြီ။ သူ့အဖေသူ့အတွက်ထားခဲ့တဲ့ video တစ်ခုထဲမှာ မီးခံသေတ္တာထဲက ပစ္စည်းတစ်ခုကို ဖွင့်မကြည့်ပဲ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရမယ်လို့ ပြောထားပါတယ်။ ဖွင့်ကြည့်ရင် ကမ္ဘာကြီးအတွက်ဘေးအန္တရယ်ရှိတယ်တဲ့။ Hiro ကဖွင့်ကြည့်ရာမှာ အင်မတန် မြန်တဲ့ ကောင်မလေးတစ်ယေက်က အဲဒီ Chemical formula တစ်ပိုင်းပါတဲ့စာရွက်ကို လုယူသွားပါလေရော။

Nathan တစ်ယောက်က ငါးစက္ကန့်လောက်သေသွားပေမဲ့ ပြန်ရှင်လာပြန်ရော။ Season 2 မှာ သေသွားပြီဖြစ်တဲ့ Linderman ကလည်း ပြန်ပါလာပါတယ်။ Sylar က Claire က ရှာတွေ့သွားပြီး ဦးခေါင်းခွံကို ခွဲလို့ သူမရဲ့ healing power တွေကို စုပ်ယူသွားပါတယ်။ Claire ကိုတော့ သတ်မသွားဘူး။

မည်သို့မည်ပုံ ဖြစ်သည် မသိ ရဲအရာရှိ Matt တစ်ယောက် အာဖရိကတောနက်ကြီးထဲရောက်သွားပြီး အနာဂတ်ကို ပုံဖော်နိုင်တဲ့သူတစ်ယောက်နဲ့ တွေ့လေရဲ့။ Dr Suresh က Maya နဲ့အတူရှိနေပါတယ်။ သူမကို ကုသပေးဖို့ပါ။ Dr. Suresh က super-power လူသားတွေကို ကုသပေးဖို့ သုသေသနလုပ်နေရာက ဘယ်သူ့ကို မဆို super power ပေးနိုင်တဲ့ ထိုးဆေးတစ်မျိုးကို နေ့ချင်းညချင်း ထွင်လိုက်ပြီး ကိုယ့်ဘာသာ ထိုးသွင်းစမ်းသတ်ပါလေရော ….

ဇာတ်လမ်းကို ဘယ်လိုဆက်ပြီး ဆင်ထားတယ်ဆိုတာတော့ ဆက်ကြည့်ရဦးမှာပေါ့။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် season တစ်ခုကနေ နောက်တစ်ခု ရှာကြံပြီး ဇာတ်လမ်းဆင်လို့ လူတွေစိတ်ဝင်စားပြီး ဆက်ကြည့်ချင်နေအောင် လုပ်နိုင်တဲ့ ပညာကိုပဲ စိတ်ဝင်စားနေမိတယ်။ ကျွန်တော်တို့ဆီမှာ အဲဒီလို မြန်မာ TV series တစ်ခုမှမရှိသေးဘူး။ ကိုယ့်ဘာသာလေး စိတ်ဝင်စားဖွယ်ဖြစ်အောင် ရိုက်ပြနိုင်ရင် ကိုးရီးယား၊ တရုတ် series တွေလိုပဲ ပရိသတ်အားပေးမှုရနိုင်တယ် ထင်မိတာပဲ။

ရေလိုက်မလွဲကြစေချင်ပါ

ပြီးခဲ့တဲ့အပတ်က Myanmar Computer Federation (MCF) ရဲ့ ဆယ်နှစ်ပြည့်အထိမ်းအမှတ် ဟောပြောပွဲတွေ မှာ speaker တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဝင်ပြောဖြစ်တယ်။ အဓိက လာနားထောင်ကြတဲ့ ပရိသတ်က ကျောင်းပြီးခါစ၊ အလုပ်ဝင်ဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့ (သို့) အလုပ်ဝင်ခါစ လူငယ်လေးတွေများတယ်။ အမေးအဖြေအချိန်မှာ သူတို့မေးမြန်းတာလေးတွေကို နားထောင်ရင်း ပြန်ဖြေပေးခဲ့ရင်း အခုဒီပို့စ်လေးကို ရေးချင်စိတ်ပေါ်လာမိတယ်။

.

ပထမတစ်ချက်။ ကလေးတွေကကိုယ်ဘာဖြစ်ချင်ကြတယ်ဆိုတာ မသဲကွဲဘူး။ ဥပမာ ကွန်ပျူတာ တက္ကသိုလ်ကနေ ကျောင်းပြီးလို့ ဘွဲ့ရခဲ့ပြီ။ software engineer ဖြစ်ချင်တာလား၊ networking လိုင်းဖက်ကို လိုက်ချင်တာလား၊ ဘာဖြစ်ချင်မှန်း ကိုယ့်ဘာသာ မသဲကွဲ။

.

နောက်တစ်ခု။ The art of learning .... သင်ယူခြင်းဆိုတာကို သင်တန်းတက်တာလောက်လို့ပဲ နားလည်နေတယ်။ သူများက ဇွန်းတပ်ပြီး ခွံ့ကြွေးတာကိုပဲခံချင်နေကြတယ်။ .Net သင်တန်းတက်မယ်။ ပြီးရင် ASP.Net တက်မယ်။ Java ဆက်တက်မယ်။ ကိုယ့်ဘာသာ အားထုတ်လေ့လာယူခြင်း ဆိုတာကို မတွေ့ရသလောက်ပဲ။ ကို်ယ့်ဘာသာ ပုံးဆွဲပြီး ရေခပ်မယ် ဆိုတာမျိုး တော်တော်ရှားတယ်။ 

.

ကိုယ်ရခဲ့တဲ့ ဘွဲ့ Degree အပေါ်မှာလဲ တန်ဖိုးထားခြင်းမရှိ။ ပြောရရင် ကွန်ပျူတာ တက္ကသိုလ်မှာ သင်ကြားပေးခဲ့တဲ့ ဘာသာရပ်တွေက အရမ်းကို ပြည့်စုံကောင်းမွန် ပါတယ်။ ဆရာတွေ ကောင်းကောင်း မသင်ပေးဘူးလို့ ပြောနေမဲ့အစား ကိုယ့်ဘာသာ အားထုတ်လေ့လာခဲ့သူ ဘယ်နှယောက်များ ရှိခဲ့လို့လဲ။ Program code တွေကို အလွတ်ကျက်ပြီး စာမေးပွဲဖြေကြသတဲ့။ အဲဒီprogram code တွေကို စက်ထဲထည့်ပြီး run ကြည့်ခဲ့ဖူးသူတောင် ရှိရဲ့လားမသိ။ စိတ်မကောင်းစရာပဲ။ ခေတ်အချိန်အခါပဲ မတူတော့တာလား။ ရုပ်ဝတ္ထုပစ္စည်းတွေ facility တွေတိုးတက်လာတာနဲ့အမျှ လူငယ်တွေရဲ့ စိတ်ဓါတ်တွေ ကြိုးစားချင်စိတ်တွေ အားထုတ်မှုတွေ ကျဆင်းသွားလေသလားမသိ။

.

ကလေးတွေက Programming logic တွေ technique တွေထက် tools တွေပေါ်မှာ ပိုပြီး အာရုံရောက်နေကြတယ်။ Visual Studio.net ဆိုတာကြီးကို သုံးတတ်တာနဲ့ programming technique တွေကို ပိုင်ပိုင်နိုင်နိုင်တတ်ကျွမ်းတာ တစ်ခြားဆီပဲဆိုတာ နားမလည်ကြဘူး။ Why ဆိုတာထက် how ကို လုပ်တတ်အောင် အလေးပေးနေကြတယ်။ language syntax တွေကို အလွတ်ရအောင်လုပ်နေကြတယ်။ Abstract class တစ်ခု ဘယ်လို ရေးရမလဲဆိုတဲ့ စာသားတွေကို အလွတ်မှတ်နေကြပြီး ဘယ်အချိန်ဘယ်လို condition တွေမှာ Abstract class ကို သုံးရတယ် ဆိုတာကို မသိကြဘူး။ ကျောင်းမှာ သင်တဲ့ဘာသာရပ်တွေထဲမှာ programming language and compiling technique ဆိုတဲ့ တစ်ဘာသာ ပါသားပဲ။ သိရောသိကြရဲ့လားမပြောတတ်။

.

သင်တန်းတက်ပြီးတာနဲ့ program တွေတစ်ခါတည်း ရေးနိုင်ပြီထင်နေကြတယ်။ လူသုံးလို့ရတဲ့ program တွေရေးဖို့ သက်ဆိုင်ရာ Field ရဲ့ domain knowledge လိုတယ်။ User requirement တွေကို လေ့လာရမယ်ဆိုတာမျိုးကို မသိကြဘူး။

.

ပြောနေရင်း ပြောနေရင်း ရင်မောတယ်။ တတ်နိုင်သလောက်တော့ ဒီလိုဟောပြောပွဲတွေပြောဖြစ်ရင် ကလေးတွေကို လမ်းမလွဲအောင်ပြောလို့ရသလောက်တော့ ပြောပေးနေတာပဲ။ 

Long time no post

အခုတလောမှာ ဘလော့ကို လှည့်မကြည့်ဖြစ်တာတောင် ကြာပြီ။ ပဲခူးနားက ရွာကို ဆွေမျိုးမိတ်သဂဟတွေရဲ့ ကထိန်ကိစ္စသွားနေတာရယ်။ ပြန်လာတော့လဲ ကွန်ပျူတာအသင်းတွေရဲ့ ဆယ်နှစ်ပြည့် Application Development ပြိုင်ပွဲတွေ၊ အစည်းအဝေး၊ ဟောပြောပွဲတွေ၊ ပြပွဲ .... ရှုပ်နေတာပဲ။

.

 နောက်တစ်ခုက ... အခုရက်ပိုင်းတွေမှာ အင်တာနက်ကြီးက ဘုရားစူးကို နှေးနေတာ browsing ကို မရဘူးဖြစ်နေတယ်။ တစ်ချို့ရက်တွေမှာဆို GTalk ပဲသုံးလို့ရတယ်။ ပြီးတော့ အရင် ကျော်ခွသုံးနေကြ US ကသူငယ်ချင်းအိမ်က ကိုယ့်ဂယ်ပေါက် proxy လေးက လည်းသုံးမရတော့ သူ့ဆီမှာတော့ proxy က run နေတယ်တဲ့။ ကိုယ်က ဒီကနေသုံးမရတော့ဘူး။ အခုမနက်လေးတင် အလုပ်ကိစ္စနဲ့ ကိုမောင်လှရဲ့ ရုံးကို ရောက်လို့ အကိုရေ ဒီလိုဒီလိုလေး ဝင်ရင်ဖြင့် ဘလော့ရေးလို့ရတယ်ဆိုလို့ အခုဝင်ရေးလို့ရတာ။

Maradona as Argentina manager ???

ဒီနှစ်ရက်သုံးရက်မှာ ကျွန်တော်စိတ်အဝင်စားဆုံး သတင်းကတော့ မာရာဒိုနာကို အာဂျင်တီးနား ဘောလုံးအသင်းရဲ့ မန်နေဂျာ ခန့်လိုက်ပြီဆိုတဲ့သတင်းပါပဲ။ စိတ်ထဲမှာ အီလည်လည်နဲ့ တော်တော့်ကို ဘဝင်မကျ ဖြစ်နေမိတယ်။ 

.

Good player ဖြစ်ခဲ့တိုင်း Good manager ဖြစ်မှာလား? ။ ကစားသမား ကောင်းဖြစ်ခဲ့ပြီး နည်းပြ မန်နေဂျာဘဝ ရောက်တော့ လည်း ဆက်လက်အောင်မြင် ကြတဲ့သူတွေ အများကြီးပါ။ ဥပမာ အားဖြင့် ဂျာမနီက ကလင်းစမန်း၊ ဟော်လန် နည်းပြကြီး ဘန်ဗက်စတန်၊ အခု Sunderland နည်းပြ မန်ယူအသင်းရဲ့ ခေါင်းဆောင်ဟောင်း ရွိုင်းကင်း ... စသည်ဖြင့်ပေါ့။ 

ဒါပေမဲ့ ဘောလုံး ကို ဖြစ်ဖြစ်မြောက်မြောက် မကစားခဲ့ပဲနဲ့လည်း လက်ရှိဘောလုံး လောကမှာ လျှမ်းလျှမ်းတောက် ထိပ်တန်း နည်းပြတွေရှိပေပါတယ်။ မော်ရင်ဟိုကတော့ အကောင်းဆုံး နမူနာပေါ့။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် အသင်းကို ပဲ့ကိုင်ဦးစီးမဲ့ မန်နေဂျာရဲ့ အရည်အချင်းတွေထဲမှာ ဘောလုံး ကောင်းကောင်း ကန်တတ်ထာထက် အများကြီးပိုတဲ့ အခြားအချက်တွေရှိနေပါသေးတယ်။ ပထမဆုံး ကစားသမားတွေရဲ့ ချစ်ခင်ရိုသေမှု၊ လေးစားလိုက်နာမှု ဆိုတာအဓိကပေါ့။ 

.

ဖာဂူဆင်ကြီး သူ့အသင်းကို သြဇာညောင်းပုံကို သာဓကအနေနဲ့ မြင်နိုင်ပါတယ်။ လေးစားရိုသေလောက်တဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးတွေ နမူနာကောင်းတွေ နေပုံထိုင်ပုံတွေလည်း လိုအပ်မယ်ထင်တယ်။ ပြီးတော့ ကစားသမားကောင်းတစ်ယောက်ကို လေးစားမှုနဲ့ အသင်းမန်နေဂျာအပေါ်လေးစားမှု ဆိုတာမတူဘူး လေ။ မန်နေဂျာဆိုတာက ဦးနှောက်နဲ့ အတွေ့အကြုံနဲ့ ဖြစ်လာတဲ့အခြေအနေအပေါ်မှာ ကိုယ့်ရှိတဲ့ ကစားသမားတွေနဲ့ အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်စီစဉ်ကြရတာ။ စိတ်ဖိအားလဲ အရမ်းများမယ်။ 

.

မာရာဒိုနာကို ကြည့်ကြရအောင် အာဂျင်တီးနားဘောလုံးအသင်းကို ဦးဆောင်ပြီး ၁၉၈၆မှာ ကမ္ဘာ့ဖလား ရရှိအောင် စွမ်းဆောင်ပေးခဲ့တယ်။ အာဂျင်တီးနားပြည်သူတွေရဲ့ သူရဲကောင်းပေါ့။ ဒါပေမဲ့ နောက်ပိုင်းမှာ drug ပြဿနာတွေ၊ စည်းမရှိကမ်းမရှီ ဗရမ်းဗတာနေထိုင်မှုတွေ၊ သတင်းထောက်ကို လေသေနတ်နဲ့ ပစ်တာမျိုးတွေ ..... အင်္ဂလန် အသင်းဖက်ကို လက်နဲ့ ရိုက်ပြီး ဂိုးသွင်းခဲ့တာကိုတောင် ဘုရားပေးသောလက်ဆိုပြီး တလွဲ ဂုဏ်ယူနေသေးတယ်။ အာဂျင်တီးနားက သက်ဆိုင်ရာတွေကလည်း ဘာကို မျှော်လင့်လို့များ မာရာဒိုနာကို မန်နေဂျာခန့်လိုက်သည်မသိ။ မာရာဒိုနာမှာ ဦးနှောက်ကိုသုံးပြီး management role ကနေ ဆောင်ရွက်ဖူးခဲ့တဲ့ အတွေ့အကြုံကောင်း ဆိုတာမျိုးလည်း (ကျွန်တော်သိသလောက်) မရှိ။ 

.

တစ်ချိန်တုန်းက ရင်ထဲကသူရဲကောင်းနဲ့ လက်ရှိအသင်းကို အကောင်းဆုံး ဦးဆောင်ပေးနိုင်မဲ့ မန်နေဂျာကောင်းဆိုတာ လားလားမျှ မတူဖူးဆိုတာတော့ သိကြဖို့ ကောင်းမယ်။ သူ့အစား လူငယ်အသင်းနည်းပြ အိုလံပစ်ရွှေတံဆိပ်ဆုရ Batista ကို ခန့်အပ်တာဝန်ပေး လိုက်တာမှ ပိုကောင်းဦးမယ်ထင်တယ်။ ရွှေထီးဆောင်းခဲ့တာကို မေ့လိုက်မယ်ဆိုရင် ကိုယ့် personal life ကိုတောင် ပြောင်မြောက်အောင် မထိ်န်းကျောင်းနိုင်တဲ့ ဗရမ်းဗတာ ဆေးစွဲစိတ်ကျနေသူတစ်ယောက်က နိုင်ငံဘောလုံးအသင်းကို ဘယ်လို ဦးဆောင် ဦးရွက်လုပ်မလဲဆိုတာ စိတ်ဝင်စားနေမိတယ်။ ကြိုပြောလိုက်မယ် .... လုံးဝအောင်မြင်မှာမဟုတ်ဘူး။